人社部副部長王曉初近日表示，《事業(yè)單位人事管理條例》（以下簡稱《條例》）有望年內(nèi)出臺。
    去年11月下旬國務(wù)院法制辦對外公布《條例(征求意見稿)》，其中對事業(yè)單位人事、工資管理進行規(guī)范等內(nèi)容引起外界普遍關(guān)注，但之后再沒有更具體的修改進展信息。4月22日，人社部新聞發(fā)言人尹成基在介紹2012年一季度工作情況時表示，今年人社部的一項主要工作是配合有關(guān)部門修改《條例(征求意見稿)》，并推動該《條例》盡快出臺。

    尹成基表示，為了推動事業(yè)單位人事制度改革工作進展，2011年，人社部還會同有關(guān)部門修改完善《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，會同中組部印發(fā)了《關(guān)于個別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進人事件的通報》，以確保事業(yè)單位整體改革順利推進。
    在尹成基發(fā)言之后，人社部副部長王曉初近日表示，下一步人社部將加大工作力度，努力配合國務(wù)院法制辦修改完善《條例(征求意見稿)》，他預(yù)計《條例》有望在年內(nèi)出臺。