2012年12月5日，由青島市人力資源管理協(xié)會主辦的《2012國內(nèi)優(yōu)秀人力資源機(jī)構(gòu)展覽會》在海情大酒店舉行，市老領(lǐng)導(dǎo)、市人力資源管理協(xié)會會長吳經(jīng)建出席活動，金石公司應(yīng)邀參展。

       此次展覽會議邀請了來自國內(nèi)外知名管理咨詢、培訓(xùn)、獵頭、商業(yè)媒體等人力資源機(jī)構(gòu)三十五家，以及來自東北、西北等地的國內(nèi)知名高校十五家，共有來自近800家企業(yè)的1600名我市及周邊地區(qū)企業(yè)的人力資源管理者，進(jìn)行了無縫隙交流與對接。

       本次展會企業(yè)涵蓋企業(yè)人力資源的上、中、下游的整個行業(yè)服務(wù)鏈。人力資源機(jī)構(gòu)的多元化發(fā)展和服務(wù)升級，將更快更好實現(xiàn)人才、企業(yè)與機(jī)構(gòu)的三贏局面。隨著市場需求增大及同行業(yè)間競爭壓力的加劇，市場對人力資源的需求已從以往的職介向人才招聘、人力資源培訓(xùn)、人才測評、獵頭、人事服務(wù)等多元化發(fā)展，從而形成了一個綜合性的服務(wù)領(lǐng)域。在該領(lǐng)域中，能否提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源需要，帶動企業(yè)實現(xiàn)人力價值與發(fā)展效益的雙贏必將是企業(yè)作出選擇的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。

       這次綜合性的人力資源行業(yè)的展覽會，其內(nèi)容與形式非常新穎，這些新理念、新方法和技術(shù)的分享，無疑會促進(jìn)我市企業(yè)的人力資源管理水平。